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de Servicio Social
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URC 10/03/2026.- En un ambiente abierto y participativo, las y los asistentes reflexionaron sobre esos placeres que disfrutamos pero que, muchas veces, sentimos la necesidad de explicar o defender ante los demás. A través del diálogo filosófico, exploramos cómo nuestros gustos están atravesados por la cultura, las normas sociales y las formas en que construimos nuestra identidad.
Este encuentro reafirma la importancia de sacar la filosofía de las aulas y llevarla a espacios públicos, donde pueda encontrarse con nuevas voces, preguntas y perspectivas. Acercar la reflexión filosófica de manera accesible y atractiva permite que cada vez más jóvenes descubran que la filosofía también habita en sus experiencias cotidianas y en las preguntas que surgen de lo que nos gusta, nos incomoda o nos apasiona.
Agradecemos a todas las personas que se sumaron a esta conversación y que hacen del Café Filosófico un espacio vivo de diálogo, pensamiento crítico y encuentro.
Noticia escrita por: Facultad de Filosofía y Letras UAS
URC 11/12/2025.- La Dirección General de Servicio Social (DGSS) de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) realizó la segunda jornada de material reciclado a la Unidad de Bienestar Universitario (UBU), como parte de las acciones de sostenibilidad y formación integral establecidas en el Plan de Desarrollo Institucional “Con Visión de Futuro 2029” que impulsa el rector, el doctor Jesús Madueña Molina.
En esta jornada participaron aproximadamente 60 brigadistas pertenecientes a diversos proyectos de la DGSS, principalmente de la zona urbana, entre ellos los programas de Inclusión Social Comunitaria y Proyectos de Preparatorias UAS de la Unidad Regional Centro.
El acto estuvo encabezado por el subdirector académico de la DGSS, el licenciado Isaac López Bañuelos, quien destacó que este ejercicio contribuye con la formación universitaria orientada a promover una cultura ambiental responsable entre los estudiantes.
Explicó que la actividad no solo atiende los lineamientos del modelo educativo universitario, sino que también responde a la necesidad social de reducir el impacto ambiental en un contexto de acelerado cambio climático.
De acuerdo con López Bañuelos, en esta entrega se recolectaron entre 47 y 60 kilogramos de PET, además de un volumen significativo de tapas plásticas —que poseen una aleación distinta y de mayor valor para reciclaje— con un peso aproximado de 80 kilogramos.
El subdirector señaló que este tipo de actividades tiene un impacto que va más allá de los espacios universitarios.
“Los brigadistas llevan esta práctica a sus hogares y colonias, transmitiendo el mensaje de que lo que llamamos basura puede y debe reutilizarse. Estas acciones buscan generar conciencia comunitaria y promover hábitos sostenibles como parte de la vida cotidiana”, explicó.
La coordinación general de esta iniciativa estuvo a cargo de la directora de la DGSS, la doctora Maricela Guadalupe Pérez Carrillo, y se desarrolló en conjunto con la Unidad de Bienestar Universitario, encabezada por la doctora Sofía Angulo Olivas, a través del Comité Universitario de Bienestar.
Asimismo, participaron como asesores, la licenciada Susan Karely Salas Carrillo, Alma Gisela Romo Valdez, Rodolfo Anguiano Valenzuela, Pedro Domingo Sánchez Sahagún, Hina Sheina Sánchez González, Paul Alejandro Pérez Ramos, Yuliana Guadalupe Gómez Félix y Cindy Sabina Díaz Gastelum, quienes coordinan a los brigadistas durante los procesos de acopio, clasificación y entrega.
Finalmente, el López Bañuelos adelantó que la DGSS tiene prevista una tercera entrega al inicio del 2026, con el objetivo de consolidar estas acciones como parte permanente de la cultura universitaria y del servicio social con impacto comunitario.
Por Brig. Carolina Medina Hernández
URC 08/12/2025.- Con el propósito de impulsar la actualización tecnológica del personal administrativo y operativo, la Dirección General de Servicio Social (DGSS) llevó a cabo la capacitación institucional “Uso de la Aplicación Google Drive”, dirigida a los asesores certificados de las cuatro unidades regionales de la Universidad Autónoma de Sinaloa.
La sesión, realizada de manera virtual a través de Google Meet, contó con la participación de aproximadamente 35 colaboradores, a quienes la directora de la DGSS, la doctora Maricela Guadalupe Pérez Carrillo, brindó un mensaje de bienvenida en el que destacó la importancia de integrar herramientas digitales en los procesos internos para fortalecer la eficiencia administrativa y garantizar un manejo adecuado de la información institucional, subrayando que la formación continua “es un componente esencial para mejorar la calidad del servicio social y cumplir con los estándares del sistema de gestión de calidad”.
El curso fue impartido por Héctor Salcedo, integrante del Centro de Cómputo Universitario, quien inició con una explicación general sobre el funcionamiento de la nube, su evolución y su relevancia en la gestión documental contemporánea.
Además, se abordaron ejemplos de plataformas ampliamente utilizadas —como Google Drive, OneDrive, Dropbox, Spotify, YouTube y Office 365— para ilustrar el papel que estas herramientas cumplen en la organización, almacenamiento y acceso universal a la información.
Posteriormente, se profundizó en las funciones principales de Google Drive, su estructura interna y las ventajas del almacenamiento institucional proporcionado por la UAS, que ofrece 30 GB distribuidos entre Drive, Google Fotos y Gmail. Se explicó la importancia de depurar archivos, vaciar la papelera periódicamente, eliminar duplicados y organizar documentos mediante carpetas temáticas para optimizar espacio y mejorar la localización de material relevante.
Durante la demostración práctica, los asistentes aprendieron a crear carpetas y subcarpetas, cargar documentos, utilizar el menú “Nuevo” y navegar por secciones como “Mi unidad”, “Compartidos conmigo”, “Reciente”, “Destacados”, etc. De esta manera, se presentó el sistema de búsqueda avanzada, destacando su utilidad para localizar rápidamente archivos mediante filtros por tipo, fecha, propietario o ubicación.
Igualmente se explicaron las diferencias entre otorgar permisos de lectura, comentarios o edición; haciendo un énfasis, en los riesgos asociados a compartir información de manera abierta cuando debe permanecer en espacios internos.
El instructor también enfatizó las ventajas del trabajo colaborativo en tiempo real, que permite la edición simultánea de documentos sin duplicar versiones y favorece la coordinación entre tareas; funcionalidad que ha demostrado ser clave en la organización de eventos, proyectos y programas sociales de la DGSS.
La sesión incluyó una práctica final en la que los participantes crearon una carpeta principal y tres subcarpetas, cargaron archivos variados y utilizaron herramientas de organización visual. Con esta actividad, se reforzó el uso eficiente de Drive como parte de las competencias digitales necesarias en el entorno laboral actual.
Para finalizar la capacitación, Pérez Carrillo agradeció al Centro de Cómputo Universitario por su acompañamiento y reiteró que la DGSS continuará promoviendo espacios de formación que contribuyan a mejorar la productividad, la seguridad documental y la calidad del servicio social que brinda la UAS como lo marca en su Plan de Desarrollo Institucional Con Visión de Futuro 2029, el rector, doctor Jesús Madueña Molina.
Por Brig. Carolina Medina Hernández
URC 02/11/2025.- La Dirección General y Sub direcciones de Servicio Social de la Unidad Regional Centro de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) sostuvieron una reunión de trabajo con las coordinaciones de servicio social de todas las Unidades Académicas del nivel superior de esta unidad regional, con el fin de establecer estrategias que permitan desempeñar mejor las actividades de este ciclo escolar.
La reunión fue encabezada por la directora general de Servicio Social, la maestra en ciencias Maricela Guadalupe Pérez Carrillo, así como la subdirectora de servicio social de la URC, la licenciada Ashanti Daniela Román León, quienes hablaron de las rutas de trabajo a seguir con los responsables de servicio social, quienes cumplen la función de ser el contacto con los brigadistas y sus asesores.
Asimismo, tocaron puntos nodales del proceso certificado de “Asignación, Seguimiento y Liberación de Servicio Social” para la siguiente fase del presente ciclo escolar y de la convocatoria para el 42° Congreso Nacional y 16° Internacional de Servicio Social y Voluntariado Universitario organizado por la Comisión Interuniversitaria de Servicio Social y la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) a celebrarse del 11 al 14 de noviembre de 2025 en Monterrey, Nuevo León.
La reunión concluyó con la participación de algunos coordinadores de servicio social quienes se comprometieron a seguir brindando acompañamiento constante a los jóvenes, para que logren concluir con éxito su servicio social.
Cabe mencionar que estas sosteniendo reuniones en las cuatro unidades regionales de la UAS en atención a las indicaciones del rector, el doctor Jesús Madueña Molina.
Escrito por: LCC. Cindy Sabia Díaz
URC 27/09/2025.- Como parte de los procesos institucionales de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), este viernes 26 de septiembre se llevó a cabo la clausura de la Capacitación del Proceso Certificado “Asignación, Seguimiento y Liberación de Servicio Social”, organizada por la Dirección General de Servicio Social (DGSS), a cargo de la maestra en ciencias Maricela Guadalupe Pérez Carrillo.
La jornada de formación, que inició el pasado 10 de septiembre, estuvo a cargo de la licenciada Ashanti Daniela Román León, subdirectora de Servicio Social de la Unidad Regional Centro y responsable del proceso certificado.
El curso se desarrolló en seis sesiones virtuales y tuvo como finalidad reforzar la documentación, lineamientos y procedimientos específicos que requieren las instancias evaluadoras para certificar el proceso de servicio social.
Entre los temas abordados destacó la “Documentación del Proceso Certificado de Servicio Social”; la “Matriz de riesgos y oportunidades”; “Perfiles de puestos y responsabilidades”; el “Procedimiento específico general y de funcionamiento de colegio”; las “Convocatorias y etapas de asignación de brigadistas”; el “Seguimiento académico e informes de resultados”; la “Etapa de liberación del servicio social”, terminando con “Encuestas de satisfacción a usuarios, quejas, sugerencias y reportes de calidad”.
Durante la clausura, la maestra en ciencias Maricela Guadalupe Pérez Carrillo, directora general de servicio social universitario, agradeció a los asistentes por tomarse el tiempo de participar en esta capacitación, además de exhortarlos a socializar la información con sus brigadas de servicio social, así como en sus unidades académicas, resaltando la importancia de reconocer el trabajo que ellos realizan.
Finalmente, anunció que en próximos días se establecerá una agenda con los lineamientos y estrategias de trabajo para el cierre de la primera fase del ciclo escolar en curso e inicio de la segunda el siguiente año.
URCN 25/09/2025.- Escuelas y Facultades de nivel superior de la Universidad Autónoma de Sinaloa de la Unidad Regional Centro Norte, desarrollan con gran éxito el XV – Encuentros de Experiencias de Servicio Social (entre 13 y 22 de septiembre tuvieron lugar), donde alumnas y alumnos expusieron en proyectos el trabajo que realizaron durante su prestación de servicio social en los distintos sectores de la sociedad.
El Lic. Diego Soberanes Bojórquez, Subdirector de Servicio Social en la URCN-UAS, informó que para el Rector de la UAS Dr. Jesús Madueña Molina, y para el Vicerrector de la URCN Dr. Mario Soto Velázquez, es muy importante la realización de estos encuentros de experiencias de servicio social, ya que son cruciales en el nivel superior porque facilitan la formación integral del estudiante, desarrollan habilidades profesionales y sociales, y generan un impacto positivo en la comunidad.
El representante en la zona de la MC Maricela Guadalupe Pérez Carrillo, Directora General de Servicio Social Universitario, Soberanes Bojórquez, informó que los estudiantes que participaron en estos encuentros son de la fase 2024 – 2025 – II, los cuales iniciaron su servicio social el 24 de febrero y lo concluyeron el 24 de agosto de 2025 y que los encuentros lo realizaron escuelas y facultades de nivel superior en la URCN.
Diego Soberanes, destacó que estos encuentros permiten a brigadistas aplicar conocimientos teóricos en la práctica, fomentan la responsabilidad social, sensibilizan a jóvenes ante necesidades de la sociedad y pueden abrir puertas al mercado laboral, preparando profesionales más completos y comprometidos. Así mismo, se fomenta la sensibilidad, la equidad social, el respeto a los derechos humanos y el compromiso ciudadano, elementos esenciales de la formación integral, que aplica la UAS.
Para finalizar, reconoció el gran trabajo realizado para llevar a cabo estos encuentros de parte de directores, coordinadores de servicio social de unidades académicas, estudiantes brigadistas, y todos los que de una u otra manera apoyaron para que fueran un éxito, como así sucedió.
La Estudiante de quinto semestre de Contabilidad Betzy Arleth Meza Madrigal, de la FCEAT Guamúchil, explicó que su proyecto se llamó “jóvenes cerca del pueblo”, y el cual consistió en dar acompañamiento para un mejor desarrollo a jóvenes de entre 12 y 29 años de diferentes niveles educativos en las comunidades, en diferentes áreas tales como cultura y deportes. “Me sirvió mucho el acompañar a jóvenes, porque el poder ayudar te hace más humana y enriquece tu formación académica y como persona en valores”.
Por: Aureliano Kirby Pérez Reyes
URC Culiacán, Sinaloa, a 3 de septiembre de 2025.
Este miércoles 03 de septiembre, brigadistas de los proyectos “Fomentando Valores y la Participación Social para el Bienestar de las Familias del campo El Diez en Culiacán, Sinaloa”, “Inclusión Social Comunitaria” y “Proyecto Integral Prepas – UAS” de la Dirección General de Servicio Social (DGSS) a cargo de la maestra en ciencias Maricela Guadalupe Pérez Carrillo, participaron en la entrega de material reciclado a la campaña permanente “Dona un libro y ayuda el medio ambiente” del programa de reciclaje de la Unidad de Bienestar Universitario (UBU).
El evento tuvo lugar en la entrada de la Torre Académica Culiacán, donde participaron brigadistas, asesores, coordinadores y personal administrativo de la Dirección General de Servicio Social, así como de la asociación civil “Todos Juntos por Sinaloa A.C.” dirigida por la maestra en ciencias Ramona Arellano Piña que se coordinó con la psicóloga Susan Karely Salas Carrillo, asesora certificada de la brigada para la realización de esta actividad.
Ahí, la doctora Sofía Angulo Olivas, directora de la Unidad de Bienestar Universitario, tuvo a bien recibir los más de 400 kilos de tapas de plástico, 300 de PET y papel, más cinco trenzas de cabello donados por los ya mencionados y por Cristal Ochoa de la DGSS, respectivamente, los cuales serán destinados a la Recicladora Culiacán para garantizar un adecuado tratamiento y manejo responsable y sostenible; mientras que el cabello será utilizado para la elaboración de pelucas oncológicas hechas en la UBU, demostrando así la colaboración de la comunidad estudiantil en el proyecto.
La entrega de este material reciclado reafirma entonces el compromiso de la UAS con la sostenibilidad, la conciencia ambiental y la participación activa de la comunidad universitaria que, gracias a la dedicación de brigadistas, asesores, coordinadores y personal administrativo de la DGSS, se contribuye a un entorno más limpio y responsable, promoviendo valores de cuidado del medio ambiente y solidaridad con la sociedad.
Cabe decir que la actividad estuvo conducida por la directora general de Servicio Social Universitario, la maestra en ciencias Maricela Guadalupe Pérez Carrillo, quien reconoció el trabajo conjunto de los brigadistas, coordinadores, asesores y todo el personal en general de la dirección a su cargo, que se suman al impulso de la sostenibilidad y responsabilidad social de la Universidad Autónoma de Sinaloa.
Por Brig. Naomi Valenzuela.
Culiacán, Sinaloa, a 3 de septiembre de 2025.
La Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) a través de la Dirección General de Servicio Social Universitario (DGSS), dio la bienvenida a la 31ª generación 2025-2026 de brigadistas del proyecto de “Inclusión Social Comunitaria”, del “Proyecto Integral de Prepas-UAS” y de la Unidad de Bienestar Universitario, con una capacitación realizada en las instalaciones de la Torre Académica Culiacán, con la que se destaca la importancia de la formación integral de los prestadores de servicio social.
El evento formó parte del arranque oficial de estos proyectos institucionales de servicio social en la Unidad Regional Centro para la primera fase del ciclo en curso, a los que se asignaron seiscientos estudiantes de las distintas áreas del conocimiento de la UAS; y a quienes el licenciado Isaac López Bañuelos, subdirector académico de la DGSS, les dio la bienvenida.
“Este proyecto va a procurar que trabajen juntos desarrollando competencias clave para el mundo laboral. Ninguna profesión por sí sola puede resolver los problemas de la sociedad; por eso, aprenderán unos de otros y aplicarán sus conocimientos de manera conjunta para alcanzar las metas de los proyectos”, declaró en su mensaje.
Ahí mismo, la maestra en ciencias Maricela Guadalupe Pérez Carrillo, directora general de Servicio Social Universitario hizo un reconocimiento especial al esfuerzo y dedicación de todos los actores que hacen posible cada uno de los programas, a los asesores, coordinadores, brigadistas y al propio personal de la dependencia a su cargo, quienes, con su compromiso, contribuyen a la formación integral de los estudiantes y al fortalecimiento del vínculo entre la universidad y la sociedad, siguiendo la encomienda del rector, del doctor Jesús Madueña Molina, de dar acompañamiento a los jóvenes hasta que culminen cada uno de los procesos necesarios para obtener su título profesional al término de sus estudios de licenciatura.
La capacitación fue proporcionada por los diez asesores certificados y supervisores de los mencionados proyectos, el arquitecto Rodolfo Anguiano Valenzuela; arquitecto Paul Alejandro Pérez Ramos; psicóloga Susan Karely Salas Carrillo; psicóloga Alma Gisela Romo Valdez; psicóloga Yuliana Guadalupe Gómez Félix; la arquitecta Ana Laura García León; licenciada Hina Sheyna Sánchez González; licenciada Cindy Sabina Diaz Gastelum; licenciada Sandra Sugeli Ureta Hernández y el licenciado Pedro Sánchez Sahagún; quienes acompañarán a los jóvenes universitarios durante este proceso de vinculación con las comunidades.
Por Brig. Naomi Valenzuela.
URC 21/08/2025.- La Universidad Autónoma de Sinaloa firmó un Convenio General de Colaboración con SUMA Sociedad Unida, I.A.P., a fin de fortalecer la hermandad entre ambas instituciones y ampliar sus horizontes en torno a la educación, el cultivo de los valores y la promoción de la cultura de la paz como fundamentos imprescindibles para el desarrollo de la comunidad universitaria y de la sociedad en general.
Acompañado de la directora de la Unidad de Bienestar Universitario (UBU), doctora Sofía Angulo de Madueña y de la responsable en la Universidad de la Cultura de La Paz, doctora Alma Bernal, el Rector, doctor Jesús Madueña Molina, ponderó la unión de esfuerzos y la sinergia para que los programas que tiene esta Casa de estudios tengan mejores resultados, sobre todo en los más de 60 mil jóvenes que integran la matrícula del Nivel Medio Superior.
“Hoy firmamos este importante convenio en un nuevo ejercicio de vinculación que nos enaltece como Institución de Educación Superior, éste es el dinamismo que se vive en nuestra máxima casa de estudios y hoy nos enorgullece fortalecer esta alianza con una organización, que, como nosotros, sabe unir en torno a la educación y sabe sumar en favor de la paz”, expresó el Rector.
Detalló que en la Universidad la vinculación es una línea de trabajo que permite sumar capacidades con los diferentes sectores en todo el estado, logrando un impacto directo en la economía, en la vida pública y en el bienestar de la sociedad.
Calificó a este como uno de los convenios más importantes por la búsqueda del bien común, ya que SUMA Sociedad Unida es una institución que al igual que la Universidad rescata el valor de la unidad y el fortalecimiento del tejido social a través de la Unidad de Bienestar Universitario y otras dependencias.
“En la Universidad Autónoma de Sinaloa nos identificamos plenamente con la esencia y finalidades de SUMA y de todas las instituciones de asistencia privada por lo que aprovecho este espacio para expresar un reconocimiento a todas ellas”, dijo.
Madueña Molina agregó que la Universidad enfrenta una serie de problemas estructurales y una situación presupuestal compleja, pero sus funciones sustantivas no se detienen y el próximo lunes regresarán a las aulas más de 170 mil estudiantes universitarios, miles de maestros retomarán sus labores docentes y de investigación, y miles de artistas y deportistas regresarán a sus ensayos y entrenamientos.
El director de Vinculación y a Relaciones Internacionales, doctor Jesús Enrique Sánchez Zazueta, leyó los compromisos del convenio que tiene entre otros fortalecer la vinculación entre ambas instituciones para implementar proyectos que contribuyan al desarrollo de competencias y a la construcción de una sociedad más justa, equitativa, pacífica e incluyente.
Por su parte el director General de SUMA, licenciado José Iván Velázquez Aréchiga, acompañado por la coordinadora de Vinculación y Comunicación del organismo, licenciada Mayra Alejandra Sánchez Jáquez, valoró la firma del convenio que les permitirá colaborar de manera más profunda en el tema de construcción de paz y formación ciudadana.
“Si bien la Universidad tiene este compromiso que ha sido evidente desde hace ya tiempo de construir Paz, de generar estos programas de participación no sólo junto con las y los estudiantes universitarios sino con la sociedad en general, nos honra ser parte de este esfuerzo y unir nuestra vocación que hemos venido trabajando desde hace ya 19 años, alinearlo con las acciones que se llevan desde la Universidad, sé que esto será muy provechoso para SUMA y la Universidad y la sociedad en general”, manifestó Velázquez Aréchiga.
Escrito por: Comunicación Social UAS
URC 13/08/2025.- La Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) dio el primer paso para iniciar una reingeniería financiera, académica, administrativa y normativa para seguir dándole viabilidad a la institución, para lo cual se plantea una reforma integral donde la austeridad y optimización de recursos prevalezca, priorizando ante todo la educación de calidad para estudiantes y la estabilidad laboral, siendo la jubilación dinámica la prestación más importante que se debe proteger.
En reunión de trabajo del Colegio de Directores de nivel medio superior y superior de todo el estado el Rector, doctor Jesús Madueña Molina, expresó que desde este momento se tienen que abordar temas que deben resolverse con el consenso de todas y todos los universitarios en las instancias correspondientes en un periodo de aquí a diciembre para estar acorde con las políticas federales y sobre todo en lo referente a la situación financiera de la Universidad donde el panorama que se avecina es más complicado.
“Cuando les he hecho el llamado de que tenemos que hacer algo para salir adelante no es un tema de broma, es un tema serio que ya lo hemos abordado con autoridades federales y estatales y la verdad es que si no nos ponemos la camiseta de la Universidad y hacemos algo va a estar muy complicado noviembre y el mes de diciembre”, dijo.
Indicó que con esta reunión se empieza a trabajar una reforma integral que va a impactar en todas las unidades académicas y organizacionales, pues se trata de hacer una reforma profunda a los planes y programas de estudio para que atiendan los 17 proyectos prioritarios de la Presidencia de la República y los lineamientos de la SEP a fin de que los posgrados y licenciaturas sean flexibles, profesionalizantes y estén en plataforma.
“Porque los apoyos van a venir si tú haces las cosas, fue muy claro el Subsecretario Ricardo Villanueva (…) el gobierno no va a rescatar a ninguna universidad, las universidades tienen que hacer el trabajo para poder sobrevivir”, manifestó el Rector al exponer que también se hará una reingeniería administrativa que impacte en el tema de los recursos y para ello se hará una reforma administrativa y laboral con la participación y respeto de las decisiones que tome la base sindical.
El Rector presentó a los directores el estudio actuarial que realizó la SEP a la UAS en donde se señala que la nómina de jubilados ya casi alcanza la nómina de activos, por lo que es urgente plantear propuestas para no perder la jubilación dinámica.
“Entramos en un Ciclo Escolar en el cual tenemos que trabajar varios frentes: una reforma integral que abarque todo el quehacer de la Universidad, lo académico y administrativo que impacte en lo financiero y para ello tiene que hacerse una reforma laboral para poder garantizar que no se pierda la jubilación en la Universidad”, precisó.
Agregó que de aquí a diciembre tiene que haber cambios en la Universidad y presentar propuestas a la SEP y para ello se necesita el apoyo de todas y todos porque está de por medio el futuro de la Universidad de ahí que los exhortó a reflexionar.
En esta reunión los responsables de las áreas de Administración y Finanzas, Secretaría Académica Universitaria, Recursos Humanos, Vinculación y Relaciones Internacionales y Servicios Escolares, expusieron algunos aspectos que se implementarán para optimizar los recursos financieros, humanos y materiales en este nuevo Ciclo Escolar que permitan la reingeniería integral. Entre otros aspectos, se pone en la agenda para el debate y toma de decisiones, la compactación de grupos, la fusión de facultades, la optimización del recurso humano de confianza y sindical, el gasto operativo eficiente y desde luego, lo relativo al contrato colectivo de trabajo que sea viable implementar con el apoyo del Sindicato, como son prestaciones que se consideran desde la federación como excesivas.
Por su parte, las y los directores de planteles y extensiones refrendaron el apoyo y total confianza al Rector para que se lleve a cabo la reingeniería financiera, académica, administrativa y normativa de la mano con el Sindicato, así como trabajar en unidad como siempre para el bien de la Universidad.
